1. Pendaftaran diri dan tujuan pribadi
Nama: Silvia Novia
Peran: Staf Pemula Serba Bisa
Tujuan Utama: Menyelesaikan skripsi dan belajar berumah tangga
Tugas:
- mengobati kucing-kucing yang sakit dan menjaga mereka agar sehat (ada 4 kucing)
- mengerjakan skripsi psikologi sampai selesai
- membersihkan kamar mandi, cooker hood, dan meja makan jika kotor atau satu-dua minggu sekali
- membantu orang-orang di perusahaan itu yang membutuhkan bantuan yang mampu aku bantu
- menyelesaikan urusan kuliah lainnya
- membantu melayani tamu
- membantu menjaga tamu anak-anak
- mengurus diri sendiri (kebutuhan pokok, kesehatan fisik dan mental, serta pengembangan diri)
Kelebihan: Bisa memberi obat oral dan luar pada kucing, bisa membersihkan telinga kucing, berpengalaman dan sudah bonding dengan kucing, bisa mengerjakan tugas sendiri setelah diberi arahan, bisa bersih-bersih, sedikit mengerti teknologi,
Kelemahan: Mudah lelah, lalai, sering terlambat hadir maupun mengerjakan tugas, tidak teratur, emosian, sering lemas dan terkadang absen, dan terkadang mengerjakan seadanya atau tidak sama sekali
Sumber Energi: Membaca novel, menonton film, menonton video, jajan, minum susu, karaoke, rebahan, dan tidur
Stresor: Teguran, kegagalan, ketidaksempurnaan, konflik, suara ribut dan bising, panas matahari, kelelahan, tekanan, tuntutan, merasa tidak dimengerti atau disalahpahami
Waktu produktif: Jam 8-11, Jam 4-6, Jam 6 atau 7 ke atas.
2. Jadwal dan Pembagian DivisiDivisi PetCare: 4 kucing + catatan pengobatan dan pengamatan kesehatan
Divisi Penelitian Psikologi: skripsi, referensi, revisi
Divisi Pemeliharaan Fasilitas: kebersihan kamar mandi, cooker hood, meja makan
Divisi Dukungan Sosial & Tamu: bantu orang sekitar dan tamu yang datang
Divisi HR Internal: mengurus diri sendiri
Weekly Schedule:
Senin: Solat subuh, mandi, memberi obat kucing sakit, sarapan, istirahat sebentar, mencuci dan menjemur baju, solat dzuhur, belajar atau tidur, memberi makan kucing, makan, solat ashar, mengerjakan skripsi atau mengurus kucing, solat magrib, solat isya, mengerjakan skripsi atau istirahat, memberi obat kucing, tidur
Selasa: Mandi, makan, pergi kuliah, pulang, memberi obat kucing, dsb
Rabu: Kira-kira sama, tambahan - membuat weekly report
Kamis: Tambahan - memakai masker wajah
Jum'at: Tambahan - isirahat, membersihkan kamar mandi
Sabtu: Tambahan - membersihkan meja makan, melayani tamu
Minggu: Tambahan - melayani tamu, membersihkan cooker hood
Tahap 2: Tes Awal dan Evaluasi Ringan
1. Tes gaya kerja dan energi:
- kapan kamu paling produktif: Pagi dan sore hari, ketika tidak terlalu panas atau pun dingin, ketika tidak banyak distraksi
- tipe kerja: to-do list, karena tugas biasanya harus di kerjakan hari itu juga, misalnya mengobati kucing 2 kali sehari, menyelesaikan tugas A. Tapi, time based terdengar menarik meskipun aku ragu akan berhasil karena aku sering melakukan sesuatu dengan lamban
- Hal yang bikin gampang down
2. Self check kesiapan mental & fisik
- Seberapa sehat aku saat ini (1-10): 5
- Apakah aku tidur cukup, makan cukup, dan punya waktu istirahat: Tidur cukup (ya), makan cukup (sering telat), waktu istirahat (ada tapi tidak optimal karena procrastinating, stres, adiksi, dan terkadang terlalu banyak hal di hari itu, namun jarang).
Tahap 3: Briefing Umum
Prinsip Perusahaan:
π± Prinsip 1: Progress is progress
Tugasmu tak harus selesai sekaligus. Tapi kalau kamu menyentuhnya hari ini, itu sudah kemajuan.
π§ Prinsip 2: Tugasmu penting, tapi kamu lebih penting
Jaga dirimu, baru kamu bisa jaga yang lain.
⚙️ Prinsip 3: Setiap hal di sini bisa kamu desain
Mau pakai sistem poin, alarm lucu, playlist kerja, atau sticky note penuh emotikon? Terserah kamu. Yang penting cocok untukmu.
---------------------
Evaluasi Awal 17/6/25
Kelebihan: Keahlian dasar, self-awareness, niat kuat
Catatan mentor: Ini modal yang luar biasa. Banyak orang baru justru belum sadar kekuatannya sendiri. Kamu sudah bisa langsung diarahkan ke level “penguatan sistem kerja”
Tantangan: Mudah lelah dan lalai, emosian dan tidak stabil, kadang absen atau mengerjakan seadanya, sering telat dan tidak teratur
Catatan mentor: Kita tidak akan mengharapkan kesempurnaan darimu. Fokus kita adalah membangun sistem kerja yang fleksibel, ringan, dan menyemangati, bukan menekan
Rencana aksi awal dari mentor:
1. Aktivasi Sistem Timer-Based untuk Divisi Skripsi dan Perawatan Diri
Sistem timer ringan agar tugas berat terasa ringan
π Contoh untuk divisi skripsi:
Pasang timer 25 menit → kerjakan bagian skripsi apapun → istirahat 5 menit → ulangi 2–3 kali sehari.
Satu sesi bisa kamu beri nama, contoh: "Sesi 1: Latar Belakang Bab 1"
π Contoh untuk divisi perawatan diri:
Timer 10 menit → mandi → timer 10 menit → minum + duduk tanpa layar.
Jika terasa membosankan, kamu boleh mendesain ritualnya: lilin aroma terapi, suara sungai di YouTube, dll.
2. Sistem Ringan untuk Kelelahan dan Emosi
Ruang pemulihan rutin: 2x sehari kamu cek perasaan dan energimu, lalu beri waktu 5-15 menit untuk pemulihan (tidur singkat, minum susu, mendengar musik, dst).
-
Kode warna cuaca emosi (bisa kamu catat di jurnal atau sticky notes):
Tujuannya: menormalkan naik-turun suasana hati dan menjadikannya sinyal, bukan hukuman.
3. Mini Weekly Report - Mentor Edition (untuk hari Rabu)
4. Surat Penugasan Resmi & Badge Simbolis